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Comportamento tra colleghi

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10 Anni 2 Mesi fa - 10 Anni 2 Mesi fa #2941 da Concordia
Salve , volevo aprire questa discussione, vedendo molti miei superiori che pur avendo effettuato corsi di gestione del personale , ancora tutt'oggi , non sanno comportarsi con i colleghi di grado inferiore, e invece di insegnare le cose e di esprimersi correttamente, fanno gli scaltri mostrando le spalline e si vantano di essere anziani con la scusa di essere supervisori , fanno fare tutto agli operatori mentre loro si godono il mondo di internet.la mia discussione non vuole essere contro tutti i sottufficiali o ufficiale , ma per capire se si esagera con il rischio di essere vittime del mobbing.

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10 Anni 2 Mesi fa #2958 da Concordia
non ho visto risposte, sollecito gli utenti a qualche intervento anche breve.cioe' la mia domanda e' : che cosa distingue un militare , il comportamento cioe' la persona o solamente il grado? :blink:

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10 Anni 2 Mesi fa #2960 da Andrea
Risposta da Andrea al topic Re:Comportamento tra colleghi

non ho visto risposte, sollecito gli utenti a qualche intervento anche breve

ricordo che siamo una community non una redazione, quando un membro risponde a un post lo fà per gentilezza, detto questo si suppone che se non si hanno risposte vuol dire:
a la domanda non è chiara
b la domanda non ha risposta
c la domanda non ha una risposta conosciuta da chi la legge

poi ci può stare che qualcuno non ha voglia di rispondere ....ma questo è più raro

Personalmente penso di aver capito la domanda ma non ho una risposta esaustiva , per quanato riguarda il mobbing sul lavoro ( e specilmente sul nostro lavoro ) è molto difficile da dimostrare ( da wikipedia ) , mentre per quanto riguarda il comportamento non basta un post per discuterne :) i problemi più grossi sono :
1 l'educazione
2 comportamento tra collega e amico

Seguite la netiquette prima di postare it.wikipedia.org/wiki/Netiquette

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10 Anni 2 Mesi fa #2965 da Giuseppe
Risposta da Giuseppe al topic Re:Comportamento tra colleghi
Rileggendo tutta la cronostoria di Concordia ( post, msg, domande, risposte), il suo unico problema risulta essere la Sudditanza Pscologica verso il Ruolo Gerarchicamente superiore in particolare verso il Ruolo Sergenti :lol:
Ti consiglio di provare a vincere il concorso e vedrai che ti sentirai meglio tutto svanirà ! altrimenti sarà sempre peggio :)
Ciao Concordia saluti dal tuo "pscologo Online" :laugh:

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10 Anni 2 Mesi fa - 10 Anni 2 Mesi fa #2968 da Concordia
pure quando si avranno 40/50 anni di eta'? :dry: io penso che un po di rispetto ci dovrebbe essere comunque anche per l'eta', non si e' piu' un ragazzino.

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10 Anni 2 Mesi fa #3014 da giuseppe enne
Sei un grande!!!!!!!

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10 Anni 2 Mesi fa #3015 da Concordia
sono un grande???? c'e un proverbio che dice : l'anzienieta' la fa la persona ....non il grado. ;) ed e' la pura verita' provata sulla mia pelle perche' io con i miei subordinati non trattandoli tali ma avendo rispetto reciproco e tra qualche caffe' e battuta si arriva a fine turno lavorando con armonia, invece altri colleghi che usano modi da dittatore ottengono il sorriso davanti e le spine di rose alle spalle . Il personale va gestito con modi e ricompense , non con urla e soppressioni. :blink:

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10 Anni 2 Mesi fa #3020 da giuseppe enne
Concordia...il mio "sei un grande" non era riferito a te, ma al post di giuseppe, il quale molto delicatamente ha capito qual e' il tuo vero problema...... ;-)

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10 Anni 2 Mesi fa #3021 da giuseppe enne
Concordia ha scritto:

sono un grande???? c'e un proverbio che dice : l'anzienieta' la fa la persona ....non il grado. ;) ed e' la pura verita' provata sulla mia pelle perche' io con i miei subordinati non trattandoli tali ma avendo rispetto reciproco e tra qualche caffe' e battuta si arriva a fine turno lavorando con armonia, invece altri colleghi che usano modi da dittatore ottengono il sorriso davanti e le spine di rose alle spalle . Il personale va gestito con modi e ricompense , non con urla e soppressioni. :blink:



Beh, non e' proprio un proverbio ed e' sbagliato.
L'anzianita' fa grado...non e' un proverbio ma un dato di fatto. Pero' se uno vuol avere un grado piu' alto ed entrare , per esempio, nella categoria sottufficiali, deve fare il concorso, e non aspettare che facciano un altro piccolo decre...tino.
Solo nel caso di un altro decre..tino il proverbio sarebbe che.."l'occasione rende tutti anziani..." ;-)

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10 Anni 2 Mesi fa #3022 da Concordia
:laugh: ebbe' io aggiungo....lo zucchero non guasta bevanda!!!!

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10 Anni 2 Mesi fa #3024 da giuseppe enne
attenzione, perche' troppo zucchero fa venire il diabete..... ;-)

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10 Anni 2 Mesi fa #3032 da federico
Beh! Allora visto che siamo in tema...L`erba cattiva non buore mai!!!

Spiegazione: Non importa con che nick scrivi(francesco vtsp, esseneto, robin hood, concordia....etc) il livello dei commenti rimane sempre lo stesso.....basso e cattivo, come l`erba che non muore mai!

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10 Anni 2 Mesi fa - 10 Anni 2 Mesi fa #3036 da Concordia
io non ho detto nulla , ognuno al suo orientamento brutto o bello , buono o cattivo che sia, saro' pure una brutta erba come mi viene detto, ma come si dice il mondo e' bello perche' e' vario...cosa dire???? :unsure: scusate se ho detto un proverbio.Rispondevo solo a Giuseppe enne scherzosamente,senza togliere nulla a nessuno.saluti.

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9 Anni 8 Mesi fa #3808 da zitotò
Risposta da zitotò al topic Re:Comportamento tra colleghi
non ho capito perchè non fai il concorso per diventare sergente prima di impazzire.
p.s.: se pensi ad un futuro riordino per i graduati nel ruolo sergenti scordateloooooooooooooooooooo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

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9 Anni 8 Mesi fa #3821 da l3l3
Risposta da l3l3 al topic Re:Comportamento tra colleghi
il fatto che l'anzianità fa grado è un dato di fatto....

ma che un collega amico o chiunque sia rispetti il proprio grado e quello degli altri facendo quello che gli compete è professionalità...

mobbing è quando ti "obbligano" a fare qualcosa piu volte per un tempo prolungato... ma non deve competere quello che viene chiesto/ordinato se nò è insubordinazione

purtroppo quando si inizia ad avere inflazione nei gradi... quando tutti avranno tutti lo stesso grado qualcuno dovrà pure fare la ramazza...

l'esercito è semplice si va per gradi e regolamenti... e bisogna essere consapevoli di dove ci si trova...

a volte sembra più invidia per aver perso quello che era il gradino per quanto già basso più alto...

ci sono situazioni da uno e situazioni da molti....

per quanto anziano un operaio è sempre un operaio... prenderà più di stipendio in relazione agli scatti di anzianità perchè il suo lavoro lo sa fare bene per quello che gli riesce fare meglio... cmq sotto il suo capo sq/quadro/dirigente/etc...

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PROMOZIONE AL GRADO DI SERG. MAGG. CAPO DELL'A.M.

E' stato finalmente pubblicato il decreto di promozione al grado superiore dei sergenti maggiori dell'A.M. compresi nella 3^ aliquota di avanzamento riferita al 31 dicembre 2012.

Una problematica rappresentata in tutti le sedi dai dei delegati Cocer AM Antonsergio Belfiori e Alfio Messina che con il loro interessamento hanno sempre richiesto che si velocizzassero le procedure di avanzamento ottenendo, per ultimo, che dei sottufficiali venissero inviati in supporto all'ufficio disciplina per accelerare i lavori.


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Avatar di scuro
scuro ha risposto alla discussione #7515 5 Anni 8 Mesi fa
infatti sul sito di persomil del decreto non c'è più traccia.
Avatar di Alfio Messina
Alfio Messina ha risposto alla discussione #7514 5 Anni 8 Mesi fa
sembra che Persomil abbia fatto un errore e abbia annullato il decreto... stiamo verificando...
Avatar di scuro
scuro ha risposto alla discussione #7511 5 Anni 8 Mesi fa

Alfio Messina ha scritto: No, si tratta della 3^ aliquota del 1° e 2° corso AM


grazie alfio,per quanto riguarda il 3° invece quando si saprà qualcosa ?

SBLOCCO SALARIALE: MISSIONE COMPIUTA

 

Il Cocer Aeronautica, all’indomani degli avvenuti e solerti accrediti delle competenze nel mese di gennaio c.a., verifica con soddisfazione che l’azione intrapresa congiuntamente da Cocer e Sindacati di polizia per lo sblocco del tetto salariale del personale del Comparto Difesa, Sicurezza e Soccorso Pubblico ha avuto compimento. 

Tale risultato è il frutto di un’azione di lunga durata e di ampio respiro intrapresa nel corso dell’anno 2014 in simbiosi con i Cocer delle altre FF.AA. e FF.PP. ad ordinamento militare e Sindacati di polizia e soccorso pubblico. 

Il punto di non ritorno di questa vertenza è da individuare nelle azioni intraprese nel mese di settembre 2014 culminate nell’incontro con il Governo, alla presenza del Presidente del Consiglio dei Ministri e dei ministri competenti il 7 ottobre u.s.. 

Un percorso accidentato, non privo di ostacoli e costellato da numerose prese di posizione che sostenevano posizioni minimali quasi che l’interesse del personale non fosse un completo sblocco salariale. Altri personaggi, di volta in volta individuabili in soggetti esterni e interni alla stessa Rappresentanza Militare ed a quella sindacale, hanno tentato invano operazioni demagogiche, opportunistiche e di impossibile realizzazione. 

I Cocer hanno superato ogni ostacolo e respinto a “mani nude ed a viso aperto” lusinghe e proposte irricevibili. 

Di positivo abbiamo trovato alcuni Capi di Forza Armata e Comandanti Generali che hanno lavorato per il buon esito della vicenda. Abbiamo altresì avuto dalla nostra parte tutte le forze politiche di maggioranza e opposizione senza distinzione alcuna, le forze sociali ed, in dirittura finale, il Governo nelle sue massime figure rappresentative, che hanno riconosciuto la fondatezza delle istanze sebbene non tutte siano state poi recepite integralmente. 

In tale azione il Cocer Aeronautica ha avuto un ruolo da protagonista ben al di là di ogni reale possibilità contemplata dalle desuete norme regolamentari di funzionamento dell’Organismo, dando forza alla necessità di una radicale riforma.  

Ciò è stato possibile per i singoli delegati della Rappresentanza Militare tutta, che ha operato in completa sinergia, soprattutto grazie alla condivisione ed al convinto supporto e sostegno di Voi tutti, donne e uomini dell’Aeronautica Militare che in questo momento ringraziamo con il cuore.  

Altre sfide ci attendono sempre con Voi alle spalle!

 

Roma, 22 Gennaio 2015 

IL COCER AERONAUTICA

 

 


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Avatar di VECCHIATO
VECCHIATO ha risposto alla discussione #7501 5 Anni 9 Mesi fa
grandissimi ragazzi!!!!!
Avatar di golia
golia ha risposto alla discussione #7500 5 Anni 9 Mesi fa
come si dice nei nostri ambienti lavorativi un BRAVO ZULU per il lavoro svolto.

CASO MARÒ: CONVOCATO COCER INTERFORZE

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Delegato Alfio Messina, preoccupano notizie dall'India su mancato permesso a Girone

Roma, 3 gen. (AdnKronos) - «Il Cocer Interforze si riunirà il prossimo 7 gennaio 2015 per discutere e intraprendere delle iniziative a supporto dei due fucilieri di Marina trattenuti in India anche alla luce dell'imminente scadenza del permesso speciale concesso a Latorre per motivi sanitari».

Ne dà notizia il delegato del Cocer Alfio Messina. «Latorre adesso è ricoverato a Milano e a lui vanno principalmente i miei auguri di pronta guarigione ma anche la notizia pubblicata sul quotidiano indiano 'The Economic Times' basata su fonti di un alto funzionario locale, che riferisce di come il vero motivo della mancata concessione a Girone di un permesso natalizio fosse quello di tenerlo 'ostaggiò a garanzia del ritorno di Latorre in India mi preoccupa parecchio», rileva Messina. (Mac/AdnKronos) 

 

DIFESA, MARO’: IL COCER INTERFORZE CONVOCATO D’URGENZA
 
(AGENPARL) – Roma, 03 gen – “Il Cocer Interforze si riunirà il prossimo 7 gennaio 2015 per discutere e intraprendere delle iniziative a supporto dei due fucilieri di Marina trattenuti in India anche alla luce dell’imminente scadenza del permesso speciale concesso a Latorre per motivi sanitari”.
“Latorre adesso è ricoverato a Milano e a lui vanno principalmente i miei auguri di pronta guarigione ma anche la notizia pubblicata sul quotidiano indiano «The Economic Times», basata su fonti di un alto funzionario locale, che riferisce di come il vero motivo della mancata concessione a Girone di un permesso natalizio fosse quello di tenerlo “ostaggio” a garanzia del ritorno di Latorre in India mi preoccupa parecchio”.

Lo dichiara Alfio Messina, delegato presso il COCER Interforze.

 

Marò, Cocer interforze: convocata riunione d'urgenza
 
Roma, 3 gen. (askanews) - Il Cocer, Consiglio centrale di rappresentanza, Interforze è stato convocato d'urgenza "per discutere e intraprendere delle iniziative a supporto dei due fucilieri di Marina trattenuti in India anche alla luce dell'imminente scadenza del permesso speciale concesso a Latorre per motivi sanitari": lo ha annunciato il delegato dell'organo di rappresentanza militare, Alfio Messina. Il Cocer Interforze si riunirà il prossimo 7 gennaio 2015.
"Latorre - ha sottolineato il delegato del Cocer - adesso è ricoverato a Milano e a lui vanno principalmente i miei auguri di pronta guarigione, ma anche la notizia pubblicata sul quotidiano indiano 'The Economic Times', basata su fonti di un alto funzionario locale, che riferisce di come il vero motivo della mancata concessione a Girone di un permesso natalizio fosse quello di tenerlo 'ostaggio' a garanzia del ritorno di Latorre in India, mi preoccupa parecchio".

Persomil certifica lo sblocco stipendiale ottenuto dal Cocer

Pubblichiamo la circolare emessa da Persomil in tema di sblocco stipendiale.

Adesso, anche i più scettici, dovranno ricredersi ed accettare il risultato ottenuto lo scorso settembre/ottobre dal Cocer congiuntamente ai sindacati di Polizia.

Fatti e non parole che consentiranno ai colleghi di ricevere da gennaio i propri soldi!

Alfio Messina e Antonsergio Belfiori

 

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altalt

 


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Avatar di Alfio Messina
Alfio Messina ha risposto alla discussione #7498 5 Anni 9 Mesi fa
Claudino, cosa c'è da spiegare? Per caso hai in busta paga "classi e scatti"? Credo di no, almeno che tu non sia un ufficiale per i quali invece queste voci sono previste e sono state bloccate anche per il 2015
Avatar di claudino
claudino ha risposto alla discussione #7497 5 Anni 9 Mesi fa
In particolare questo trafiletto......- conferma che gli anni 2011, 2012, 2013, 2014 e 2015 non sono utili ai fini della maturazione degli scatti e delle classi stipendiali;.....grazie
Avatar di claudino
claudino ha risposto alla discussione #7496 5 Anni 9 Mesi fa
Ciao alfio...per favore mi puoi spiegare la email ricevuta oggi riguardante le modalita dello sblocco?

Re.S.I.A: qualificati 21 Sergenti “Informatici”

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Si è concluso, presso il Reparto Sistemi Informativi Automatizzati (Re.S.I.A.), il 25° corso per l'acquisizione della specialità informatica per sottufficiali a cui hanno partecipato 21 sergenti del corso Minerva provenienti dalla Scuola Specialisti di Caserta. Il corso, iniziato lo scorso 28 ottobre, ha avuto una durata di sei settimane.

I frequentatori hanno ricevuto nozioni di base dell'informatica, linguaggi di programmazione e database, reti, sistemi operativi e cenni di cyber defense.

Durante la cerimonia di consegna degli attestati, il Colonnello Costantino Russo, Comandante del Re.S.I.A., ha espresso il suo più vivo compiacimento per i risultati ottenuti e l'impegno dimostrato, sottolineando l'importanza dell'ICT (Information Communication Technology) per l'Aeronautica Militare. Il Comandante ha poi aggiunto che questo corso è soltanto l'inizio di un percorso formativo che proseguirà al rientro nei Reparti di appartenenza.

Il Re.S.I.A., dal 2006 ad oggi, ha contribuito alla formazione di circa 350 militari appartenenti ai Sottufficiali e alla Truppa della Forza Armata nel settore ICT, grazie al costante contributo di personale docente, interno al Reparto.

 

fonte: http://www.aeronautica.difesa.it/News/Pagine/20141216_Qualificati-21-Sergenti-Informatici-Minerva.aspx