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#ILRIORDINOSIFA'

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3 Anni 1 Mese fa #8176 da antonsergio belfiori

Oggi 15 febbraio 2017 si è tenuto a Roma l'atteso incontro tra il Cocer interforze e SMD sul riordino delle carriere.
Si è fatta un'analisi generale del provvedimento anche in merito alle risorse disponibili.
Gli interventi dello staff di SMD e dei delegati Cocer sono stati tutti incentrati nel trattare in dettaglio l'articolato ed alcune criticità emerse nella fase di analisi dei giorni scorsi.

Ciò che è emerso come dato incontrovertibile è trattasi di un'occasione importante e che quindi c'è la chiara volontà di SMD, delle altre amministrazioni e delle rappresentanze militari e sindacali di andare avanti con il riordino delle carriere del personale militare e delle forze di polizia.

Tuttavia esistono tempi tecnici della burocrazia. Infatti prossimamente il provvedimento passerà al Ministero dell'economia e finanze e questi "tempi fisiologici" ci permetteranno di avere ancora del tempo disponibile per confrontarci, apportare modifiche e migliorìe in relazione alle risorse disponibili e agli accordi con tutti gli attori in campo.

Infatti domani mattina il Cocer interforze si riunirà per trattare con delibera le osservazioni di ogni categoria che verranno indirizzate allo Stato Maggiore Difesa.
La categoria Sergenti raccoglierà tutti i documenti prodotti in questi mesi con le nostre rivendicazioni a partire dall'eliminazione dello status di allievo, passando per il  riconoscimento delle anzianità, le osservazioni sulla 958, per finire ai concorsi interni per il passaggio al ruolo Marescialli e relativa durata dei corsi. Tutte cose da noi sempre rivendicate nelle sedi istituzionali che in qualche modo verranno vagliate da SMD.

Inoltre il Capo di Stato Maggiore dell'Aeronautica ha autorizzato un urgente incontro richiesto dal Cocer AM che si terrà la settimana prossima tra il COCER e i COIR degli alti Comandi  per condividere con tutti il testo del provvedimento e delineare le azioni da intraprendere così come fatto fin'ora nel gruppo di lavoro tenutosi con i COIR dell'Aeronautica a Roma fino a dicembre 2016.

Descriviamo sinteticamente quanto emerso oggi:
Il provvedimento di riordino è un processo articolato che richiede l'accordo di tutte le amministrazioni interessate e richiede un lungo e complesso processo di mediazione che ha come principio di base quello della equiordinazione che, seppur possa sembrare ovvio, procura spesso rallentamenti e difficoltà per via, appunto, del complesso livello di mediazione. Fatta questa doverosa premessa possiamo affermare che sostanziali stravolgimenti non ci sono  e ci aspettiamo, seppur minimo, un leggero ritocco al rialzo dei parametri in relazione all'avanzo di risorse fatti i dovuti conteggi finali così come affermato dal SMD. Quindi si procede con il riordino delle carriere e l'amministrazione punta a far approdare in Parlamento il provvedimento quanto prima possibile. 

Il BONUS 80 euro è stato confermato nelle stesse modalità del 2016 anche per tutto il 2017 che, con molta probabilità, verrà erogato a marzo in maniera retroattiva.

Abbiamo più volte fatto presente a SMD le differenze emerse dall'analisi del testo delle forze di polizia ad ordinamento militare con particolare riferimento al riconoscimento giuridico delle anzianità, percentuali di partecipazione a concorsi ecc. non ancora accolte nel testo dedicato alle Forze Armate.
Lo SMD ha confermato che esiste effettivamente un disallineamento tra i vari testi ma che verranno parificati dalla Funzione Pubblica nel rispetto del citato principio di equiordinazione. Nello specifico abbiamo evidenziato che le tempistiche di conseguimento della qualifica speciale fra Serg.Magg.Capo e Brigadiere Capo con il conseguimento di relativo parametro risulta più penalizzante quello delle forze armate. Inutile dire che abbiamo chiesto di allinearci agli altri testi e ci è stato garantito che in fase finale i testi verranno parificati ma non hanno saputo dire esattamente quale linea prevarrà.

Si è parlato, inoltre,  della riduzione a 10 anni per il raggiungimento del grado apicale (attualmente 14/16 anni), di corsi di 6 mesi per i SMC che partecipano al concorso interno per il ruolo marescialli, delle riserve di posti al 50% per i concorsi interni al ruolo Marescialli, agli anticipi delle promozioni in alcuni casi anche di 2 anni e delle specifiche attribuzioni funzionali al SMC con la qualifica speciale.

Sulla questione 958 lo SMD prosegue nel delineare il progetto ormai noto ovvero concorso straordinario per titoli ed esami dove noi abbiamo chiesto di modificare la parte relativa alla "permanenza a reparto per almeno 2 anni". Il numero di posti a bando non è ancora definitivo in quanto si devono chiudere tutti i conti prima. Ad ogni modo ci è stato riferito che non saranno meno di 5500 o 6000 per tutte le forze armate.
Ovviamente su tutti questi aspetti domani mattina formuleremo le nostre obiezioni e osservazioni tese a migliorare alcuni aspetti del riordino.

Lo SMD ha riferito al Cocer che il provvedimento dovrà arrivare in Consiglio dei Ministri entro il 27 febbraio e successivamente inviato alle Commissioni Parlamentari (90 giorni per pareri non vincolanti) per la successiva pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

Siamo ad un passo dall'approvazione del provvedimento di riordino delle carriere nel quale, piaccia o meno, vede il Comparto Difesa e Sicurezza fruitori di 977 milioni di euro in via esclusiva nel panorama nazionale che con i contratti fermi da oltre 7 anni, l'Europa con gli occhi puntati sui bilanci del Governo Italiano e la nazione sotto le macerie del terremoto ci sembra tuttavia un grande sforzo e un grande riconoscimento per il nostro comparto.

Auspichiamo che il testo del provvedimento di riordino arrivi presto in Parlamento e che, con gli opportuni accorgimenti e modifiche, diventi operativo con decorrenza retroattiva dal 1 gennaio 2017.

Antonsergio Belfiori e Alfio Messina

Delegati Cocer Interforze - Sezione Aeronautica

 

 

 

 

 

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3 Anni 1 Mese fa - 3 Anni 1 Mese fa #8177 da Gianlucaman73
Risposta da Gianlucaman73 al topic #ILRIORDINOSIFA'
Riporto qui quanto chiesto in apposito post. Come intendete muovervi per eliminare o comunque limitare questo obbrobrio dei 2 anni di reparto per i 958? Se dovesse restare così sarebbe, dopo il danno, la beffa. Quanti, dei circa 6000 colleghi, sarebbero disposti a rischiare? Stiamo parlando di persone che vanno dai 40 anni in poi, i più con moglie, figli e mutui sulle spalle. È assolutamente impensabile rischiare un trasferimento dopo appena 2 anni soprattutto se consideriamo che i più sono ormai al grado apicale del ruolo attuale... Pensate ci siano serie possibilità di modificare questo passaggio cruciale?

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3 Anni 1 Mese fa #8178 da andrea
Risposta da andrea al topic #ILRIORDINOSIFA'
Ciao volevo sottoporvi anche un'altra questione.....per esmpio quella di trapani dove ci troviamo a lavorare al cda come assistenti al traffico aereo e siamo 4 sm ed 1 maresciallo naturalmente, noi sm siamo tutti 958.......mi domando se dovessimo partire a fare tutti il corso, l'ufficio traffico aereo chi lo sosterrebbe?......nella nostra categoria penso che questa situazione non sia riferita solo a noi di Trapani.....si potrebbe suggerire di fare corsi in loco o di usare l'e-learning? In alcuni casi? Che ne pensate?

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3 Anni 1 Mese fa #8180 da sebym
Risposta da sebym al topic #ILRIORDINOSIFA'
Per i 958 Si era partiti da un inquadramento a domanda poi concorso per titoli adesso si parla di esami.. Bho. E poi cosa serve fare un corso a chi materialmente gia svolge incarichi da maresciallo ed in alcuni casi incarichi ancor piu di responsabilita ci sono cose che non convincono cmq ringrazio i ns rappresentanti per l ottimo lavoro.
P. S. Non prevere esami e soprattutto corsi inutili farebbe ridparmiare un sacco di soldi..

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PROMOZIONE AL GRADO DI SERG. MAGG. CAPO DELL'A.M.

E' stato finalmente pubblicato il decreto di promozione al grado superiore dei sergenti maggiori dell'A.M. compresi nella 3^ aliquota di avanzamento riferita al 31 dicembre 2012.

Una problematica rappresentata in tutti le sedi dai dei delegati Cocer AM Antonsergio Belfiori e Alfio Messina che con il loro interessamento hanno sempre richiesto che si velocizzassero le procedure di avanzamento ottenendo, per ultimo, che dei sottufficiali venissero inviati in supporto all'ufficio disciplina per accelerare i lavori.


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Avatar di scuro
scuro ha risposto alla discussione #7515 5 Anni 2 Mesi fa
infatti sul sito di persomil del decreto non c'è più traccia.
Avatar di Alfio Messina
Alfio Messina ha risposto alla discussione #7514 5 Anni 2 Mesi fa
sembra che Persomil abbia fatto un errore e abbia annullato il decreto... stiamo verificando...
Avatar di scuro
scuro ha risposto alla discussione #7511 5 Anni 2 Mesi fa

Alfio Messina ha scritto: No, si tratta della 3^ aliquota del 1° e 2° corso AM


grazie alfio,per quanto riguarda il 3° invece quando si saprà qualcosa ?

SBLOCCO SALARIALE: MISSIONE COMPIUTA

 

Il Cocer Aeronautica, all’indomani degli avvenuti e solerti accrediti delle competenze nel mese di gennaio c.a., verifica con soddisfazione che l’azione intrapresa congiuntamente da Cocer e Sindacati di polizia per lo sblocco del tetto salariale del personale del Comparto Difesa, Sicurezza e Soccorso Pubblico ha avuto compimento. 

Tale risultato è il frutto di un’azione di lunga durata e di ampio respiro intrapresa nel corso dell’anno 2014 in simbiosi con i Cocer delle altre FF.AA. e FF.PP. ad ordinamento militare e Sindacati di polizia e soccorso pubblico. 

Il punto di non ritorno di questa vertenza è da individuare nelle azioni intraprese nel mese di settembre 2014 culminate nell’incontro con il Governo, alla presenza del Presidente del Consiglio dei Ministri e dei ministri competenti il 7 ottobre u.s.. 

Un percorso accidentato, non privo di ostacoli e costellato da numerose prese di posizione che sostenevano posizioni minimali quasi che l’interesse del personale non fosse un completo sblocco salariale. Altri personaggi, di volta in volta individuabili in soggetti esterni e interni alla stessa Rappresentanza Militare ed a quella sindacale, hanno tentato invano operazioni demagogiche, opportunistiche e di impossibile realizzazione. 

I Cocer hanno superato ogni ostacolo e respinto a “mani nude ed a viso aperto” lusinghe e proposte irricevibili. 

Di positivo abbiamo trovato alcuni Capi di Forza Armata e Comandanti Generali che hanno lavorato per il buon esito della vicenda. Abbiamo altresì avuto dalla nostra parte tutte le forze politiche di maggioranza e opposizione senza distinzione alcuna, le forze sociali ed, in dirittura finale, il Governo nelle sue massime figure rappresentative, che hanno riconosciuto la fondatezza delle istanze sebbene non tutte siano state poi recepite integralmente. 

In tale azione il Cocer Aeronautica ha avuto un ruolo da protagonista ben al di là di ogni reale possibilità contemplata dalle desuete norme regolamentari di funzionamento dell’Organismo, dando forza alla necessità di una radicale riforma.  

Ciò è stato possibile per i singoli delegati della Rappresentanza Militare tutta, che ha operato in completa sinergia, soprattutto grazie alla condivisione ed al convinto supporto e sostegno di Voi tutti, donne e uomini dell’Aeronautica Militare che in questo momento ringraziamo con il cuore.  

Altre sfide ci attendono sempre con Voi alle spalle!

 

Roma, 22 Gennaio 2015 

IL COCER AERONAUTICA

 

 


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Avatar di VECCHIATO
VECCHIATO ha risposto alla discussione #7501 5 Anni 2 Mesi fa
grandissimi ragazzi!!!!!
Avatar di golia
golia ha risposto alla discussione #7500 5 Anni 2 Mesi fa
come si dice nei nostri ambienti lavorativi un BRAVO ZULU per il lavoro svolto.

CASO MARÒ: CONVOCATO COCER INTERFORZE

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Delegato Alfio Messina, preoccupano notizie dall'India su mancato permesso a Girone

Roma, 3 gen. (AdnKronos) - «Il Cocer Interforze si riunirà il prossimo 7 gennaio 2015 per discutere e intraprendere delle iniziative a supporto dei due fucilieri di Marina trattenuti in India anche alla luce dell'imminente scadenza del permesso speciale concesso a Latorre per motivi sanitari».

Ne dà notizia il delegato del Cocer Alfio Messina. «Latorre adesso è ricoverato a Milano e a lui vanno principalmente i miei auguri di pronta guarigione ma anche la notizia pubblicata sul quotidiano indiano 'The Economic Times' basata su fonti di un alto funzionario locale, che riferisce di come il vero motivo della mancata concessione a Girone di un permesso natalizio fosse quello di tenerlo 'ostaggiò a garanzia del ritorno di Latorre in India mi preoccupa parecchio», rileva Messina. (Mac/AdnKronos) 

 

DIFESA, MARO’: IL COCER INTERFORZE CONVOCATO D’URGENZA
 
(AGENPARL) – Roma, 03 gen – “Il Cocer Interforze si riunirà il prossimo 7 gennaio 2015 per discutere e intraprendere delle iniziative a supporto dei due fucilieri di Marina trattenuti in India anche alla luce dell’imminente scadenza del permesso speciale concesso a Latorre per motivi sanitari”.
“Latorre adesso è ricoverato a Milano e a lui vanno principalmente i miei auguri di pronta guarigione ma anche la notizia pubblicata sul quotidiano indiano «The Economic Times», basata su fonti di un alto funzionario locale, che riferisce di come il vero motivo della mancata concessione a Girone di un permesso natalizio fosse quello di tenerlo “ostaggio” a garanzia del ritorno di Latorre in India mi preoccupa parecchio”.

Lo dichiara Alfio Messina, delegato presso il COCER Interforze.

 

Marò, Cocer interforze: convocata riunione d'urgenza
 
Roma, 3 gen. (askanews) - Il Cocer, Consiglio centrale di rappresentanza, Interforze è stato convocato d'urgenza "per discutere e intraprendere delle iniziative a supporto dei due fucilieri di Marina trattenuti in India anche alla luce dell'imminente scadenza del permesso speciale concesso a Latorre per motivi sanitari": lo ha annunciato il delegato dell'organo di rappresentanza militare, Alfio Messina. Il Cocer Interforze si riunirà il prossimo 7 gennaio 2015.
"Latorre - ha sottolineato il delegato del Cocer - adesso è ricoverato a Milano e a lui vanno principalmente i miei auguri di pronta guarigione, ma anche la notizia pubblicata sul quotidiano indiano 'The Economic Times', basata su fonti di un alto funzionario locale, che riferisce di come il vero motivo della mancata concessione a Girone di un permesso natalizio fosse quello di tenerlo 'ostaggio' a garanzia del ritorno di Latorre in India, mi preoccupa parecchio".

Persomil certifica lo sblocco stipendiale ottenuto dal Cocer

Pubblichiamo la circolare emessa da Persomil in tema di sblocco stipendiale.

Adesso, anche i più scettici, dovranno ricredersi ed accettare il risultato ottenuto lo scorso settembre/ottobre dal Cocer congiuntamente ai sindacati di Polizia.

Fatti e non parole che consentiranno ai colleghi di ricevere da gennaio i propri soldi!

Alfio Messina e Antonsergio Belfiori

 

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Avatar di Alfio Messina
Alfio Messina ha risposto alla discussione #7498 5 Anni 2 Mesi fa
Claudino, cosa c'è da spiegare? Per caso hai in busta paga "classi e scatti"? Credo di no, almeno che tu non sia un ufficiale per i quali invece queste voci sono previste e sono state bloccate anche per il 2015
Avatar di claudino
claudino ha risposto alla discussione #7497 5 Anni 2 Mesi fa
In particolare questo trafiletto......- conferma che gli anni 2011, 2012, 2013, 2014 e 2015 non sono utili ai fini della maturazione degli scatti e delle classi stipendiali;.....grazie
Avatar di claudino
claudino ha risposto alla discussione #7496 5 Anni 2 Mesi fa
Ciao alfio...per favore mi puoi spiegare la email ricevuta oggi riguardante le modalita dello sblocco?

Re.S.I.A: qualificati 21 Sergenti “Informatici”

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Si è concluso, presso il Reparto Sistemi Informativi Automatizzati (Re.S.I.A.), il 25° corso per l'acquisizione della specialità informatica per sottufficiali a cui hanno partecipato 21 sergenti del corso Minerva provenienti dalla Scuola Specialisti di Caserta. Il corso, iniziato lo scorso 28 ottobre, ha avuto una durata di sei settimane.

I frequentatori hanno ricevuto nozioni di base dell'informatica, linguaggi di programmazione e database, reti, sistemi operativi e cenni di cyber defense.

Durante la cerimonia di consegna degli attestati, il Colonnello Costantino Russo, Comandante del Re.S.I.A., ha espresso il suo più vivo compiacimento per i risultati ottenuti e l'impegno dimostrato, sottolineando l'importanza dell'ICT (Information Communication Technology) per l'Aeronautica Militare. Il Comandante ha poi aggiunto che questo corso è soltanto l'inizio di un percorso formativo che proseguirà al rientro nei Reparti di appartenenza.

Il Re.S.I.A., dal 2006 ad oggi, ha contribuito alla formazione di circa 350 militari appartenenti ai Sottufficiali e alla Truppa della Forza Armata nel settore ICT, grazie al costante contributo di personale docente, interno al Reparto.

 

fonte: http://www.aeronautica.difesa.it/News/Pagine/20141216_Qualificati-21-Sergenti-Informatici-Minerva.aspx